29 de octubre de 2014

8 CLAVES PARA QUE TE IDENTIFIQUEN COMO LÍDER


1. Enfócate. 

Se estima que un 20 por ciento del tiempo laboral lo perdemos haciendo otras cosas. Si no hicieras cosas que te quitaran tiempo como usar las redes sociales, soñar despierto o hasta chismear, tendrías un 20 por ciento más de productividad que tu equipo. 

2. Sé un gran compañero. 

No puedes ser un gran líder si no eres un buen compañero primero. La leyenda del béisbol, Mickey Mantle, dijo: “Cuando muera, quiero que diga en mi tumba: un gran compañero de equipo”. Si siempre estás ahí para tus amigos te van a respetar. Es un requisito para todo líder. 

3. Busca retos. 

¿Hay algún proyecto en especial en el que tu jefe quiera ser voluntario? Aceptar un reto fuera de tu trabajo muestra iniciativa. Es también una oportunidad para probar que puedes con más. 

4. Busca mejorar. 

¿Vas a una revisión anual de rendimiento sólo esperando escuchar a tu jefe? o haces preguntas que busquen el éxito como ¿En qué áreas puedo mejorar para aumentar mi valor? ¿En qué debería enfocarme ahora? ¿Hay otras oportunidades para mí? Pregúntale a las personas exitosas que conozcas qué libros te recomiendan. Además de tener material en el que puedas dibujar cuando te enfrentes a ciertos obstáculos en el trabajo, puedes dar como referencia un libro o artículo reciente que hayas leído para iniciar una conversación. 

5. Busca ser un gran comunicador. 

Para ser un gran líder, debes tener la habilidad de dar a conocer tus puntos e ideas al equipo. Evalúa todos los aspectos de la comunicación incluyendo claridad, lenguaje, tono y entrega. Escanea tu bandeja de entrada. Relee los emails que mandaste hoy. ¿Te comunicaste bien? Para asegurarte, pídele a alguien que lea algunos y te critique. Grábate al dar un mensaje a tus empleados y escúchalo para auto evaluarte. Para ser un líder debes comunicarte como uno. 

6. Corre tu propia carrera. 

No te preocupes por lo que tu competencia esté haciendo. Justo como en un maratón, algunas personas empiezan rápido y se cansan o comienzan despacio y luego aumentan la velocidad. Enfócate en lo que haces y no tendrás que preocuparte por sobre o subestimar a tus compañeros. Además, los grandes equipos apoyan a los otros, sabiendo que hay oportunidad para que tu negocio crezca. 

7. Trabaja duro. 

Lo siento, no hay atajos para crecer. Si tomas en cuenta el primer punto no tendrás que esforzarte 60 horas a la semana para obtener un ascenso. Pero siempre debes estar preparado para cuando te pidan más cosas, tanto planeadas como inesperadas. Trabajar duro y brillar cuando la presión está a su máximo nivel realmente te hará resaltar.

8. Prepárate para una oportunidad. 

Hay una historia que cuenta que Warren Buffet estaba entrando a un elevador lleno y se dio cuenta que una moneda estaba en el suelo. Todos la vieron pero nadie se molestó en levantarla, excepto Buffet que dijo “El principio de mi próximo billón”. Es una gran historia. Lo que amo de ella es que vio una oportunidad que nadie más pudo. Busca esa brillante moneda en tu lugar de trabajo y tómala.

FUENTE: www.soyentrepreneur.com

28 de octubre de 2014

6 TIPS PARA APROVECHAR LAS REDES


Redes sociales.

Lo que comenzó como una pequeña conexión entre negocios y empresas se ha convertido en una verdadera oportunidad de mercadeo que estimula tanto beneficios como crecimiento.

Uno podría pensar que LinkedIn es el campeón en este medio, pero la verdad es que el uso de otras redes sociales, que originalmente no estaban hechas para este fin, están creciendo y cerrando espacios. Facebook y Twitter son los competidores más cercanos, pero Pinterest y Tumblr no se quedan atrás.

Comunicarse con un cliente es muy diferente a hacerlo con otra empresa o negocio, pero los siguientes tips te pueden ayudar mucho al momento de hacerlo:

Elige tu mercado. 

No busques sólo llenar asientos, lo importante es encontrar personas que realmente se interesen en lo que haces y enfocarse en ellas. Elabora un perfil que esté dirigido a esa gente con mensajes personalizados, siempre atendiendo sus necesidades y preocupaciones. Busca personas que compartan ideas similares a las tuyas y que muestren cierto interés en los que haces. 

Conéctate con la audiencia. 

Usar hashtags relacionados a tu evento o negocio puede ser muy útil para que tus clientes se interesen en lo que haces. Si no consigues una etiqueta ya elaborada trata de crear una tú mismo, pero asegúrate de decirle a la gente de qué trata y responde cualquier duda o pregunta que puedan tener. Nadie va a querer involucrarse en algo que no entienda.

Aumenta tu lista de clientes. 

En algún punto debes tratar de conseguir un contacto más directo con el mercado para aumentar tu número de clientes. Puedes buscar empresas similares a la tuya en las que participes activamente, ya sea en chats, foros, redes sociales, etc.  De esa forma, cuando llegue la hora de la invitación, ya tendrás una conexión con estos negocios.

Considera otras opciones

Luego de utilizar las redes ya mencionadas, considera alguna de las plataformas menos usadas como Google+. Muchos piensan que esta red está ganando popularidad y que es el futuro del B2B debido a su enfoque y porque tiene algo que las demás redes no tienen: integración con YouTube, muchas aplicaciones, estadísticas, herramientas de publicidad y su tecnología en la nube de Google Drive.

Pensando “Fuera de la Caja”. 

Considera otras aplicaciones que aquí no se mencionan como una para eventos, las cuales te permiten administrar desde la lista de invitados hasta comentarios posteriores al evento.

Con el uso de estos tips, no sólo tendrás una mayor audiencia, sino que te conocerán a ti y tu negocio desde antes. Así, en vez de ir a un evento lleno de completos desconocidos, será algo más amigable y tranquilo, además de que se sentirán más conectados contigo y con el resto de los invitados.


FUENTE: www.soyentrepreneur.com

3 TIPS PARA TENER MÁS CONFIANZA EN EL TRABAJO


1. Cambia la forma en la que hablas contigo mismo. 

Hay una gran historia de Laura Starecheski sobre la curiosa ciencia de hablar solo. Resulta que muchos de nosotros nos regañamos o criticamos de manera que destruimos nuestra confianza y afectamos nuestro comportamiento. Los investigadores dicen que es muy efectivo contrarrestar esta actitud negativa pensando mejor en cosas positivas

Esto puede sonar como algo tonto, mirarte en el espejo y decir “¡daré un gran discurso hoy!” tal vez no revolucione nuestra auto percepción e incluso puede sentirse como una auto afirmación. De hecho puede estresarte aún más. Pero las investigaciones muestran que si nos hablamos en tercera persona las cosas salen mejor. Aparentemente, usar la tercera persona nos dará un poco de distancia emocional y nos permitirá darnos esa charla motivacional que le proporcionaríamos a otra persona. 

2. Cambia la forma en la que te comportas. 

Resulta que no sólo nuestros pensamientos pueden moldear nuestra confianza, nuestros movimientos también. La psicóloga social Amy Cuddy hizo un estudio sobre las señales no verbales y cómo éstas nos afectan. 

Si nos encorvamos y nos hacemos más pequeños sentimos que tenemos menos confianza. Si tenemos una pose de poder, nos sentimos poderosos y somos percibidos así. Nuestro cuerpo cambia nuestra mente, dice Cuddy. ¿Su consejo para evitar el síndrome de impostor? Tómate dos minutos para para adoptar una pose de poderantes de entrar a una situación retadora. Como ella lo pone “si sientes que no deberías estar en un lugar, finge. No finjas hasta que lo consigas - finge hasta que te conviertes en eso”.

3. Cambia tu auto descripción.

Ninguno de nosotros es perfecto, todos cometemos errores regularmente. Cuando me adueño de esta parte de mí misma y soy abierta respecto a mis imperfecciones y errores, me siento paradójicamente más confiada. Hay algo sobre cambiar mi humildad interna y el fracaso que me hace sentir más fuerte. Me permite ser mejor al disculparme, aprender de mis errores y crecer. Es algo incómodo, pero me da poder de cierta forma. Yo tengo el control de mi propia narrativa, sin importar los errores.

FUENTE: www.soyentrepreneur.com


16 de octubre de 2014

7 RIESGOS QUE TODO EMPRENDEDOR DEBE TOMAR



1. Dejar de recibir un sueldo fijo. 
Antes de que te aventures en este mundo, debes decirle adiós a tu trabajo actual y en algunos casos a tu carrera. Algunas personas tienen un plan de apoyo, una opción de poder retomar su carrera en caso de que no funcione su idea. Pero para la mayoría, la decisión es arriesgada. No hay garantía de que recibirás dinero, especialmente los primeros meses y años, además tal vez estés muy ocupado/a para tener una línea alternativa de ingresos.
2. Sacrificar capital personal. 
Algunas personas son capaces de iniciar sus aventuras dependiendo solamente de financiación externa. Eso significa una colección de contribuciones de inversionistas ángeles, préstamos y donaciones del gobierno y de las campañas de crowdfunding. Pero muchos emprendedores también deben sacar dinero de su propia cuenta para empezar. Tal vez no necesites liquidar completamente tu colchón, pero tendrás que poner algo de tu dinero.
3. Confiar en el flujo de dinero. 
Aunque tengas una línea de crédito, asegurar que tendrás flujo de efectivo es difícil y estresante. Puedes predecir que será un año rentable pero lucharás contra las necesidades diarias si tus ingresos no coinciden o los costos son mayores. Las facturas pueden acumularse rápido y si no tienes los ingresos suficientes para reponer lo que sale puedes quedarte sin dinero para pagar un sueldo.
4. Estimar el interés popular. 
Sin importar la investigación que hagas y cuántos exámenes completes, nunca serás capaz de conocer realmente el interés del público en tu negocio de forma precisa. La gente es impredecible, lo cual puede crear un agujero negro en tus planes. Aun cuando los datos parecen estar a tu favor, hay una probabilidad de que no prefieran tu empresa y si estás equivocado en esto, tu modelo financiero puede arruinarse.
5. Confiar en los empleados clave. 
Cuando inicies tu negocio no tendrás un equipo completo trabajando para ti. Tal vez tengas uno pequeño que haga que las cosas funcionen y salgan adelante. Tendrás que depositar tu confianza en ellos, especialmente si tienen habilidades especiales que son difíciles de encontrar, además debes ver que estén dispuestos a trabajar con poco salario en un principio.
6. Apostar en una fecha límite. 
Las startups están forzadas por naturaleza a cumplir las fechas de entrega para los productos y metas. Sus finanzas son frágiles y sus inversionistas quieren comenzar a ver que las ruedas giran. Como resultado, muchos emprendedores están forzados a cumplir sus metas en determinado tiempo y esas fechas son muy estresantes e importantes. Prepárate para pasar toda la noche preocupándote por cumplir esas fechas de entrega y tener un plan B.
7. Donar tiempo (y salud) personal. 
Puedes pasar mucho tiempo trabajando en algo para que tu empresa tenga éxito y las horas restantes preocupándote sobre lo que has hecho y lo que no. Te olvidarás de dormir, no tendrás tempo personal y estarás mas estresado que de costumbre.
Las recompensas del emprendedurismo normalmente superan estos riesgos, pero debes estar preparado para tener este estilo de vida. Los riesgos no deberían alejarte de cumplir tus sueños. En lugar de eso, velos como lo que son: obstáculos necesarios para algo más grande. No hay forma de evadir estos riesgos, pero si lo reconoces los superarás.

FUENTE: www.soyentrepreneur.com 

15 de octubre de 2014

5 FORMAS DE SER UN BUEN EJEMPLO COMO LÍDER




1. Llega temprano al trabajo. 
Si normalmente llegas tarde, tus empleados van a asumir que es aceptable para ellos hacer lo mismo. En el liderazgo, es importante eliminar la mentalidad de “haz lo que digo, no lo que hago”.
Si quieres que la gente llegue a una hora específica, tu trabajo como líder es llegar a tiempo o más temprano. La ética laboral de tus empleados puede ser influenciada por tus acciones. Si ven que trabajas duro todas las mañanas, van a copiar tu comportamiento.
2. Personifica la marca de tu empresa. 
¿Tu marca online es congruente con tu marca personal? Aparta algo de tiempo para actualizar tu blog o perfiles de redes sociales para asegurarte de que reflejan exactamente lo que es tu negocio. Asegúrate de que tú y tus empleados sigan entregando resultados para tu empresa.
3. Vístete para la ocasión. 
Lo que te pongas es tu método personalizado de presentarte sin hablar con el mundo. Tu vestimenta y actuación pueden comunicarle a los otros que eres competente, conocedor, consciente y poderoso, entre otras cosas. Invierte en ropa de calidad que vaya con tu negocio e industria.
4. Comparte el crédito. 
Un emprendedor no puede tener éxito trabajando solo para siempre. La colaboración es clave para el éxito. Perderás el respeto de tus colegas y compañeros si los dejas fuera y te niegas a compartir el centro de atención con ellos.
Cuando distribuyas el crédito y felicites a todos, los inspirarás y motivarás para que hagan lo mejor. Rodéate de gente que complemente tus fortalezas no con la que sólo te hace cumplidos.
5. Afina tus habilidades para escuchar. 
Los emprendedores necesitan aprender a escuchar. Si estás tentado a ver tu celular cada vez que suene o vibre, apágalo o déjalo en tu oficina. Practica la paciencia y trata de no interrumpir cuando alguien hable. Sé atento, haz contacto visual, asiente y pregunta cosas pertinentes. Insiste que tus empleados sigan tu ejemplo. Después de todo, la cortesía y los buenos modales nunca pasan de moda.

FUENTE: www.soyentrepreneur.com

20 TIPS PARA TENER UN DÍA INCREÍBLE



1. Nunca dejes de hacer cosas. 
Evita procrastinar dejando todo "para mañana". 
2. Imagínate haciendo actividades diferentes. 
Sueña en grande y deja ese sueño en tu mente, cuerpo y espíritu.
3. Pasa tiempo a solas para pensar y visualizar.
4. Escribe tu meta más importante en una tarjeta y obsérvala cinco veces al día. 
Repítela en voz alta y convéncete de que se hará realidad.
5. Toma mucha agua. 
Es imposible operar y sacar tu mejor potencial si estás deshidratado. Nuestra mente y cuerpo necesitan agua para poder funcionar.
6. Come para ganar. 
Aléjate de los alimentos chatarra; recuerda que somos lo que comemos.
7. Haz ejercicio
Una de las mejores herramientas de productividad es hacer ejercicio en alguna parte de tu día.
8. Lee un libro durante 15 ó 20 minutos. 
Así como tu cuerpo necesita el ejercicio físico, nuestra mente debe estar en forma.
9. Pasa tiempo con las personas que te apoyan y que apoyan tu visión
En promedio pasamos más tiempo con cinco personas, elígelas bien.
10. Haz tiempo para crecer
Aparta 30 minutos en tu día y encuentra formas de crecer personal y profesionalmente.
11. Apaga la música de tu automóvil y escucha un audiolibro. 
Muchos de nosotros pasamos varias horas en el tráfico, usa ese tiempo para mejorar y aprender.
12. Ten un diario. 
Graba tus pensamientos, ideas y estrategias. Tenemos aproximadamente entre 20,000 a 60,000 pensamientos por día. No dejes que una idea o estrategia se desperdicie. No dependas sólo de tu memoria.
13. Piensa en cinco cosas por las que estés agradecido. 
Puede ser algo tan simple como lo hermosa que es la naturaleza o lo increíble que es tu familia. Agradece lo que tienes y al final terminarás teniendo más.
14. Come almendras. 
Son una gran fuente de proteína, minerales y vitaminas que aumentarán tus niveles de energía.
15. Di “te quiero” más seguido. 
No dejes que pase un día más en el que no le digas a los que amas lo que significan para ti. La vida es corta y simplemente decir estas palabras te dará una gran satisfacción.
16. Trata a los otros como te gustaría que te trataran. 
En los negocios y la vida la gente importa. Si quieres ganar en los dos, haz que todas las personas que conozcas se sientan importantes.
17. Tómate un smoothie verde
En lugar de recurrir a la cafeína, confía en la madre naturaleza y prepárate una bebida energética y deliciosa.
18. Toma un post it o una tarjeta que te mueva, inspire y te dé poder. 
Habrá momentos en el día que te harán enojar o te desanimen. Alimentar tu mente con palabras que te inspiren te ayudará a poner los pies en la tierra.
19. Elimina las distracciones
Cuando sea tiempo de trabajar, hazlo. Cuando sea momento de relajarte, hazlo. Proponte estar alejado de Facebook y otras plataformas sociales cuando trabajes en la computadora. Si estás en la oficina cuelga un letrero que diga “no molestar”.
20. Hazte responsable de tu vida. 
Acepta tus errores y no caigas en la trampa de culpar a todos los demás.
Adoptar estos hábitos ganadores es una de las formas más seguras para llegar a donde quieres. Lo que hacemos todos los días determina los resultados con los que terminamos. Si no te gusta lo que has estado haciendo cambia tu rutina.

FUENTE: www.soyentrepreneur.com 

14 de octubre de 2014

5 TIPS PARA JÓVENES EMPRENDEDORES




1. Arriésgate lo más posible

Iniciar una empresa puede ser el camino más arriesgado, pero también el que te puede traer mayores beneficios; por lo tanto, si crees en ello debes continuar hasta el final y evitar que tu estado de ánimo y tus ganas bajen. Eso sí, debes tomar riesgos inteligentes y calculados. Además, probablemente no tienes una familia a la cual mantener asi que no tienes mucho que perder. 

2. Céntrate en lo fundamental

Trata de mejorar aquellas habilidades que te harán más eficaz y productivo en lo que hagas, por ejemplo, el cálculo o la lectura. Haz una lista de las tareas que debes llevar a cabo y jerarquízalas para irlas realizando de acuerdo a su prioridad. Recuerda que tendrás que ser muy organizado para que todo se haga bien y a tiempo.  

3. Rodéate de personas clave

Es muy importante que durante este periodo procures a aquellas personas que realmente desean que consigas grandes logros en la vida. Si quieres tener éxito, rodéate de gente exitosa y que espere que tú también lo seas. 

4. Persigue tu felicidad 

Al iniciar tu negocio, debes hacerlo en algo que verdaderamente te apasione. Debes tomar en cuenta que si vas a hacer algo el resto de tu vida, por lo menos tiene que ser algo que te motive a realizarlo. 

5. No tomes en cuenta todas las opiniones 

A lo largo de tu camino de emprendimiento, habrá mucha gente que te dirá que lo primero que debes hacer es adquirir experiencia en una gran empresa o que trate de convencerte de que tu idea no será exitosa, pero la verdad es que, si realmente deseas iniciar tu negocio y eso es lo que realmente te hace feliz, entonces, adelante. 

También, evita tomar en cuenta únicamente los comentarios positivos, ya que pueden ser poco realistas. Por eso, debes tratar con expertos y con personas en las que realmente confíes para escuchar sus propuestas. 

Ya lo sabes, olvídate de los prejuicios y lucha por esa idea que puede llegar a ser una gran empresa. Si llega a ser exitosa, sin duda, será una de tus grandes satisfacciones y ésta es la mejor época para empezar.


FUENTE: www.soyentrepreneur.com

2 de octubre de 2014

3 LECCIONES DE MARKETING DE LAS SELFIES




1. Selfies egoístas. 

A veces parece que cada situación, sin importar qué tan mundana sea, es “digna de una selfie” para algunos millennials. ¿Nueva playera? ¡Selfie! ¿Llegaste a la oficina a tiempo? ¡Selfie! ¿Te sientes bien hoy? ¡Selfie! Esta generación va más allá de lo digital, están en la cúspide de la era de los smartphones.

Cada aspecto de su vida está basado en la conectividad. Así que ¿por qué la habilidad de compartir cada momento de sus vidas es raro para algunos? Así es como aprenden sobre nuevos restaurantes y productos, de esa forma se quejan con sus amigos sobre su última relación y hablan de cómo conocieron a su (posible) futura pareja. 

Lección aprendida: La conectividad es un aspecto integrado en la vida de los millennials. Los smartphones no pueden ser algo secundario, deben ser algo primario.  

2. Selfies de autoexpresión. 

Los millennials no sólo comparten historias todos los días en las redes sociales, sino que también usan todo tipo de herramientas para mejorarlas. Tal vez usen algún filtro para esa fotografía o una pose única o hashtags. Sus fotos en las redes sociales son una expresión de ellos mismos así como de la ropa que llevan puesta, la música que escuchan y la gente con la que conviven. 

Lección aprendida: Si quieres que esta generación te haga caso, dale la oportunidad de expresarse. Asegúrate de que tu servicio al cliente los escuche y les dé la oportunidad de personalizar sus productos. 

3. Selfies situacionales. 

“¿Viste a este hombre? Se tomó una selfie hasta arriba del Cristo Redentor en Río de Janeiro”. Es una de las selfies más “arriesgadas” actualmente. Las vidas de los millennials a menudo tienen sus raíces en el contexto visual. Crecen en un mundo con fácil acceso a las fotografías (Instagram) y videos (YouTube). Hasta se gradúan de la preparatoria con la habilidad de crear presentaciones, sitios Web y editar videos. Saben el impacto visual que pueden tener y confían en las historias que comparten. 

Lección aprendida: No necesitas depender de las copias para contar tu historia. El contexto visual no puede exagerarse con los millennials. Lo entienden. Una imagen o video poderoso puede llegar más lejos que una copia.


FUENTE: www.soyentrepreneur.com

5 REGLAS DE ORO PARA LÍDERES JÓVENES


1. Delega y confía que los otros puedan estar a la altura. 

Aprende a renunciar al control. A veces tomar las riendas es apropiado, pero en otras ocasiones renunciar a eso puede beneficiar a los empleados. Cuando estaba a cargo y teníamos una mala época económica, tuve que enfrentar el reto de despedir a mucha gente. Los llamé a todos y les pregunté cómo podíamos cortar el presupuesto para despedir a la menor cantidad de individuos. 

Nunca olvidaré como este grupo de personas creativas y determinadas pensaron en estrategias para compartir horarios y gastar menos sin dejar de satisfacer el cliente. Perder el control puede levantar la autoestima de los asociados y darles una oportunidad para aprender de la experiencia. 

2. Sé un buen entrenador y mentor para tus empleados. 

Tu trabajo como líder es empoderarlos y estar consciente de su potencial, no sólo que reciban órdenes de ti. Comienza estando ahí para nuevas contrataciones o cuando alguien inicie un nuevo proyecto. Sé creativo y ten la mente abierta sobre las oportunidades únicas para el desarrollo personal y profesional de los empleados. Algunos creen que esto sólo lo hace una persona con varios años de experiencia. 

Una mentoría real y poderosa sucede cuando dos personas colaboran sin importar la edad o años de experiencia para apoyar, entrenar y darse retroalimentación el uno al otro. Esto funciona mejor cuando hay respeto entre ambos y están al mismo nivel. Darle poder a la gente te dará ciertos beneficios como poder enfocarte más en desarrollar una visión más amplia y una estrategia a largo plazo para el negocio. 

3. Siempre haz tu mejor trabajo. 

Hacer cosas de calidad es la mejor forma de quedar bien, además, nunca sabes si alguien está observando. Los miembros del equipo ven todo lo que hacen y dicen los líderes. Cuida tu conducta, comportamiento y acciones porque todo tiene impacto sobre los otros. 

4. Date permiso de tomar riesgos. 

Un jefe me dijo una vez “Es mucho más fácil pedir perdón que pedir permiso”. Estas palabras cambiaron mi vida. Todos comenten errores y es bueno confiar en tus instintos y no pensar en cada decisión que tomes. 

El miedo a cometer un error provoca que no tomemos riesgos o que no podamos avanzar con las decisiones. Muchos líderes se quedan en el análisis, esto puede pasar como estadísticas, recopilación de información, encuestas, lo cual prolonga el proceso de toma de decisiones. Esto hará que tus empleados se frustren y te pierdan la confianza o respeto como líder. 

5. Nunca quemes los puentes. 

En algunas situaciones esto puede parecer como la única opción, pero primero pregúntate si tus acciones pueden hacer que te arrepientas. Puedes luchar por tus principios sin afectar a nadie. Piensa en todos con los que te has puesto en contacto en tu negocio como un socio potencial, colaborador o futuro cliente. Opera con una mentalidad de seguir colaborando y actuar con respeto e integridad en el negocio, así como en tu vida.


FUENTE: www.soyentrepreneur.com